Приказ УО от 26.08.2013г. №5383 “О проведении краевого конкурса среди образовательных учреждений «Дети Кубани – за здоровый образ жизни!»”

ПРИКАЗ от 26 августа 2013 года № 5383

О проведении краевого конкурса среди образовательных учреждений

«Дети Кубани – за здоровый образ жизни!»

В соответствии с планом работы министерства образования и науки Краснодарского края и государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Краснодарский краевой Центр творческого развития и гуманитарного образования» п р и к а з ы в а ю:

1. Провести краевой конкурс среди образовательных учреждений «Дети Кубани – за здоровый образ жизни!» (далее Конкурс) с 1 сентября по 10 ноября 2013 года.

2. Утвердить:

1) положение о Конкурсе согласно приложению № 1 к настоящему приказу;

2) состав организационного комитета Конкурса согласно приложению № 2 к настоящему приказу;

3. Возложить общее руководство за организацией и проведением Конкурса на отдел организации воспитательной работы министерства образования и науки Краснодарского края (Чуп).

4. Поручить государственному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования детей «Краснодарский краевой центр творческого развития и гуманитарного образования» (Величко) организацию и проведение вышеуказанного мероприятия за счет средств краевого бюджета, предусмотренных долгосрочной целевой программой «Противодействие злоупотреблению наркотикам и их незаконному обороту на территории Краснодарского края» (п. 1.13).

5. Рекомендовать руководителям муниципальных органов управления образованием довести до сведения образовательных учреждений положение о Конкурсе и организовать участие в нем.

6. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра образования и науки Краснодарского края Т.Ю.Синюгину.

Министр Н.А.Наумова

Читать далее…

Кто же такие волонтёры?

КТО ЖЕ ТАКИЕ ВОЛОНТЕРЫ?

Это люди, которые добровольно готовы потратить свои силы и время на пользу обществу или конкретному человеку. Синонимом слова «волонтер» является слово «доброволец». Иногда волонтеров называют общественными помощниками, внештатными добровольными сотрудниками, ассистентами, лидерами, посредниками. Общее, что их объединяет, — добровольность (деньги не являются основным мотивом работы). Разницу в названии в основном определяют применяемые в их работе методики.

ПОЧЕМУ ЛЮДИ СТАНОВЯТСЯ ВОЛОНТЕРАМИ?

Причины могут быть разными, и вот основные:

• Самое главное — ИДЕЯ, благородная идея, отражающая важность и принципы деятельности. Именно идея определяет, будет ли человек понимать, что он делает и зачем, появятся ли у него гордость, самоуважение и удовлетворение от работы и результатов деятельности.

• Внутренняя психологическая потребность быть нужным. Волонтерское движение позволяет реализовать эту потребность, ощутить свою полезность.

• Потребность в общении. Если подбирается классная, веселая компания и в ней интересно и комфортно, то хочется быть рядом. Расширяется круг общения. Именно это часто становится основной причиной работы в качестве волонтера.

• Интерес. Работа волонтером зачастую связана с нестандартными подходами и новыми возможностями.

• Карьера, авторитет и самореализация. Сюда относится возможность улучшить свое социальное положение в карьерной или межличностной сфере. Будучи волонтером, можно установить новые связи, научиться новому и за счет этого приобрести уважение и вес в обществе. Зачастую именно в волонтерском движении проявляются некоторые способности, например, руководящие или организаторские.

• Творческие возможности. Можно проявить себя в различных видах деятельности вне зависимости от возраста или от уже имеющейся профессии —преподавание, менеджмент, выступления, написание сценариев, дизайн.

• Решение своих проблем. Если профиль организации совпадает с твоими проблемами — то это выход. Если чувствуешь себя никчемным замухрышкой — иди в волонтеры, там можно изменить ситуацию. Есть проблемы с общением — иди в волонтеры, найдешь новых друзей и единомышленников.

• Досуг. Время можно тратить двумя способами — с пользой и без. Первый вариант — это волонтерское движение.

• Способ поделиться своим опытом. Зачастую люди, слезшие с иглы, прекратившие пить, пережившие кризис, могут точно и четко прогнозировать и предотвращать ситуации, подобные тем, которые ранее случились с ними самими или их близкими. Вместо озлобления можно вынести свою энергию на борьбу с тем злом, которое довелось пережить.

• Защита своих интересов, при отстаивании которых требуется поддержка официальных лиц, организаций или просто инициативных людей.

• Подтверждение своей самостоятельности и взрослости. Став волонтером, и работая над серьезными проблемами, люди доказывают окружающим свою зрелость, самостоятельность и… оригинальность.